Une plateforme d’établissements et de services pour personnes en situation de handicap vivant avec des troubles du neurodéveloppement et/ou avec des troubles psychiques.
Description du poste :
Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu’une entreprise adaptée et une structure de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie. Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons pour notre établissement, un Moniteur d’Atelier espaces verts (H/F) en CDD, à temps plein.
Sous l’autorité de l’adjointe de direction et du responsable d’atelier, le moniteur d’atelier assure l’insertion professionnelle de l’usager en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les prestations de service en entreprise. Il accompagne l’usager à son poste de travail et participe à la production sous norme ISO 90001 version 2015.
Sous la responsabilité de l’adjointe de direction du Pôle Adultes et Travail, le moniteur d’atelier participe au suivi et à l’entretien des matériels, équipements mécaniques utilisés dans le cadre des activités de production de l’ESAT et de l’Entreprise Adaptée. Il assure également la réception, le contrôle et le rangement des marchandises servant aux activités de production.
Son affectation est définie par la Direction du Pôle Adultes et Travail.
Responsabilités et activités principales :
1. Accompagner les usagers et les stagiaires en situation de travail :
- Gère les présences et les absences
- Observe et repère les difficultés ou incapacité de l’usager à son poste de travail
- Applique les dispositifs d’accompagnement et assure la formation au quotidien
- Transmet ses observations à l’équipe pluridisciplinaire
- Intègre les observations de l’équipe pluridisciplinaire à sa pratique professionnelle
2. Participer à la production selon la norme ISO 9001 version 2015 à l’atelier ou en entreprise dans le cadre des prestations de service :
- Connaît et applique la norme ISO 9001 version 2015 et est force de proposition sur les actions d’amélioration
- Assure la production dans le respect des plannings (dont planification et contrôle) et des normes d’hygiène et de sécurité
- Participe au suivi clientèle (facturation, réclamation, etc.)
3. Participer au travail pluridisciplinaire :
- Participe aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration du projet personnalisé
- Produit les écrits professionnels liés à son poste
4. Participer à l’élaboration des procédures et outils liés à l’accompagnement et à la production
5. Participer à la démarche Qualité de l’établissement
6. Assurer l’entretien et la remise en état des matériels des Services Paysages de l’ESAT et de l’EA. Cela comprend la gestion des stocks des pièces mécaniques et le passage des commandes en accord avec la Direction de l’établissement.
7. Assurer le suivi de la maintenance des remorques, tracteurs et autoportées des services Paysage de l’ESAT et de l’EA (remplissage des fiches de suivi des véhicules, planification des opérations de maintenance et de contrôle, …).
8. Assurer et veiller au suivi de la maintenance, en lien avec les services techniques, des véhicules des services Paysage de l’ESAT et de l’EA (planification des opérations de maintenance et de contrôle, …).
9. Assurer la rédaction des fiches de suivi des divers matériels et tient à jour le tableau des réparations du matériel
10. Réceptionner, contrôler et assurer le rangement des marchandises reçues pour les différents ateliers de l’ESAT et de l’Entreprise Adaptée.
11. Participer au suivi des opérations de maintenance des différents matériels de l’atelier blanchisserie et sous traitance.
Compétences requises :
- Capacité à observer et diagnostiquer
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé
- Capacité à communiquer efficacement par écrit et à l’oral
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en mécanique
- Capacité à s’adapter à différents postes de travail
- Capacité à observer et diagnostiquer
Qualifications et expériences professionnelles requises :
Connaissance de l’outil informatique
Permis B, Permis E, CACES catégorie 3
Compétence en mécanique (matériel espaces verts)
Connaissance de l’outil informatique
La connaissance du handicap est un plus
Rémunérations et avantages :
- Selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
- Self dans l’établissement
- CSE
Poste à pourvoir à partir du 09 mai 2025.
Durée : 1 mois
Si vous êtes motivé(e) par l’idée d’aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : rejonta.siluvairajah@mfpass.fr !