Une plateforme d’établissements et de services pour personnes en situation de handicap mental favorisant l’inclusion scolaire, éducative, professionnelle et sociale.
Description du poste :
Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu’une entreprise adaptée et une structure de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie. Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons un CHEF D’ATELIER ET CONDITIONNEMENT (H/F) en CDI à temps plein.
Le Chef d’Atelier (H/F) met en œuvre dans le cadre d’activités techniques, le projet d’établissement et le projet individuel des personnes en situation de handicap mental, accueillies au sein de l’établissement.
Missions :
Sous l’autorité de la directrice-adjointe, le Chef d’Atelier gère l’équipe de moniteurs d’ateliers conditionnement et participe à la gestion et l’insertion professionnelle de l’usager en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :
- Il veille au respect des procédures en vigueur, notamment en matière de sûreté, sécurité et de qualité sous la norme ISO 9001.
- Il assure le suivi et la maintenance de base des machines en relation avec les prestataires.
- Il assure un aspect commercial en répondant aux demandes clients, accompagne les clients en visites sur site et participe aux réunions commerciales dans son champ d’intervention.
Profil recherché :
- Vous avez de solides connaissances techniques en conditionnement et logistique, vous disposez d’une expérience significative en lien avec le poste, acquise au contact d’un public similaire.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à observer, diagnostiquer et anticiper, à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de proactivité.
- La maîtrise des outils informatique et bureautique et le permis B sont indispensables.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération et avantages :
- Selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
Self dans l’établissement